Voor REEF zijn we gisteren (21 april) met 45 HR professionals in de High Tech Campus in Eindhoven aan de slag gegaan met strategische kansen en inzet van sociale media voor HRM. Sociale media als hulpmiddel voor de arbeidsmarkt? Die vraag stond centraal tijdens deze REEFdeeltkennis bijeenkomst.

Naast een uitgebreide toelichting over de geschiedenis van social media, cijfermatige onderbouwing, de vraag ‘wat is social media’ en een aantal sprekende voorbeelden hebben we ook de positionering en rol van sociale media binnen besproken. Dat begint met je eigen organisatie op basis van het businessmodel van Osterwalder maar ook de positie van social media binnen het totale pakket aan (online)marketing- en communicatiemiddelen wat je anno 2011 tot je beschikking hebt. Laatste onderwerp voor de pauze waren trends, ontwikkelingen en kansen voor professionals actief in de arbeidsmarkt. lees verder »